VUBYY
< Önceki Sayı
October 10, 2024 - #8
Sonraki Sayı >
Emniyete Kanun: Polislerin Hakları Penalize Edilmemeli

Emniyete Kanun: Polislerin Hakları Penalize Edilmemeli

Türkiye'de güvenliği sağlamakla yükümlü polis memurları, son yıllarda çalışma koşullarında yaşadıkları zorlukları yüksek sesle dile getirmeye başladılar. 'Emniyete Kanun' etiketi altında toplanan talepler, emniyet mensuplarının özlük hakları, çalışma saatleri ve mesai ücretleri ile ilgili önemli düzenlemelerin yapılmasını amaçlıyor. Polisin yaşadığı sorunların başında uzun çalışma saatleri geliyor. Yapılan çalışmalara göre, polis memurları çoğu zaman 300 saate kadar çalışırken, diğer Devlet memurları 160 saatle sınırlı kalıyor. Bu durum, adil bir sistemin olmaması nedeniyle, memurlar arasında ciddi bir rahatsızlığa neden oluyor. İkinci şark uygulaması, aile düzeninin bozulmasına ve psikolojik sorunlara yol açarak intihar oranlarını artırdı. 2024 yılı itibarıyla 55 polis memurunun intihar etmesi, bir alarm zili çalmaktadır. Polislerin talepleri arasında, 12-36 çalışma sisteminin kanun haline getirilmesi ve her aşamada ücretin adil bir şekilde belirlenmesi bulunuyor. Polisin insan gibi yaşayabilmesi için bu sorunların giderilmesi, devletin kendisine güvenen bir kesimi tekrar kazanması açısından hayati önem taşıyor. Şimdi, bu gibi taleplerin dile getirildiği #EmniyeteKanun etiketiyle sosyal medya üzerinden destek göstererek, herkesin bu önemli meseleye dikkat çekmesi gerekiyor.

Emniyete Kanun: Polislerin Hakları Penalize Edilmemeli

Polis, Meslek Sağlığı ve Çalışma Koşulları

Polis teşkilatı, güvenliği sağlarken birçok zorlukla yüzleşiyor. Uzun çalışma saatleri, başlıca sorunlardan biri. Polisin sadece çalışma süresi değil, aynı zamanda çalışma koşulları da yeniden ele alınmalıdır. Uzmanlar, polisin psikolojik sağlığını korumak için çalışma saatlerinin sağlıklı bir dengeye oturtulması gerektiğini vurguluyor. Uzun mesai saatleri nedeniyle polisin aile yapısı zarar görmekte, bu durum intihar vakalarının artmasına sebep olmaktadır. 2024 yılında meydana gelen intiharlar, sistematik bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Polis memurlarının daha iyi bir yaşam sürmesini sağlamak için; huzurlu bir iş ortamı, etik bir çalışma sistemi ve insana saygılı bir yaklaşım gereklidir. Bu bağlamda, polisler için hazırlanan yeni yasaların yalnızca seslerini duyurma çabaları değil, aynı zamanda gerçek bir ihtiyaç olduğu anlaşılmalıdır. Devlet, polisine karşı sorumluluklarını yerine getirmelidir.

Polis, Meslek Sağlığı ve Çalışma Koşulları

Polis Anketi: Haklar ve Talepler

Son yapılan anketler, polislerin büyük çoğunluğunun emniyet yasalarında değişiklikler talep ettiğini ortaya koydu. Polislerin yüzde 75'ten fazlası, çalışma saatlerinin düzeltilmesi gerektiğini belirtirken, aynı zamanda sendika uzantısının da önemli bir adım olacağını düşünüyor. Anket sonuçları, polisin özgürce fikirlerini ifade edebileceği ortamların yaratılması gerektiğini gösteriyor. Çalışma şartlarının iyileştirilmesi, aile birlikteliğinin korunması ve pozitif bir çalışma ortamının sağlanması önemli konular arasında yer alıyor.

İkinci Şark Uygulaması ve Aile Bütünlüğü

İkinci şark uygulaması, birçok polis ailesinin dağılımına neden oldu. Bu uygulama, ailelerin bir arada kalmasını zorlaştırarak, psikolojik sorunların artmasına yol açmakta. Polis memurları, birinci şarktan sonra ikinci şarka gönderildiklerinde aile bağlarının zayıfladığını ve bu durumun sosyal yaşamlarını olumsuz etkilediğini dile getiriyor. Aile birliğinin bozulması, polislerin performansını ve motivasyonunu da etkiliyor. Uzun süre ailelerinden uzak kalan polisler, hem mesleki hem de kişisel yaşamları açısından büyük sıkıntılar yaşıyor. Bu nedenle, ikinci şark uygulanmasının kaldırılması, polislerin talepleri arasında üst sıralardadır. Ailelerin bir arada kalabilmesi için yeni yasaların getirilmesi, sadece polislerin değil, tüm toplumun huzurunu da olumlu yönde etkileyecektir. Aile bütünlüğünün sağlanması, toplumdaki güvenlik algısını artıracak önemli bir adımdır.

Polis İntiharları: Alarm Zili

Türkiye'de, son yıllarda polis intiharları artış göstermekte. 2024 yılında 55 emniyet mensubunun yaşamına son vermesi, toplumda büyük yankı buldu. Yapılan araştırmalar, polisin yoğun iş stresi ve aile sorunlarının bu durumu tetiklediğini göstermekte. Uzmanlar, intihar vakalarının artmasını engellemek için psikolojik desteğin artırılması gerektiğini savunuyor. Ayrıca, çalışma saatlerinin düzensizliği de bu vakaların temel sebepleri arasında yer alıyor. Problem sadece polisin değil, tüm toplumun güvenliği açısından ciddi bir tehdit oluşturmakta.

Çalışma Saatleri Hakkında Yeni Düzenlemeler

Polislerin, uzun ve düzensiz çalışma saatlerinden kaynaklanan sorunları gidermek üzere yeni düzenlemelere ihtiyaç duyulmaktadır. Günümüzde, bir polis memuru bazen 300 saate kadar çalışmakta, bu da sağlık sorunlarına yol açmaktadır. 12-36 sistemi, adil bir çözüm olarak önerilmekte. Bu sistemin uygulamaya geçmesi, polislerin iş yaşam dengelerini kurmalarına yardımcı olabilir. Ayrıca, fazla mesai ücreti gibi teşviklerin getirilmesi, motivasyonu artırarak hizmet kalitesini yükseltecektir.

Emniyet Teşkilatında Beslenme ve sağlık Sorunları

Güvenlik güçlerinin sağlığı, performanslarını doğrudan etkileyen önemli bir unsurdur. Ancak, polislerin genellikle düzensiz ve sağlıksız beslenme alışkanlıkları, mesleki sağlık sorunlarını artırmakta. Sağlık raporları, polislerin fiziksel ve psikolojik sağlıklarının kritik durumda olduğunu ortaya koyuyor. Beslenme alışkanlıklarının düzeltilmesi ve düzenli sağlık kontrollerinin yapılması, polislerin sağlığına katmadeğer sağlayacaktır. Buradaki temel hedef, polislerin sadece görevlerini yerine getirmesi değil, aynı zamanda sağlıklı bireyler olarak toplumda yer almalıdır.

Emniyet Teşkilatı ve Psikolojik Destek İhtiyacı

Polisler, zorlu görevleri sırasında karşılaştıkları stres ve psikolojik yükler nedeniyle ciddi bir destek ihtiyacı duymaktadır. Psikoterapi ve destek grupları gibi profesyonel hizmetlerin sağlanması, polislerin ruh sağlığını iyileştirebilir. Ayrıca, akıl sağlığı servislerinin emniyette yer alması şarttır. Yapılan anketler, polisin stresle baş etmede büyük güçlük çektiğini ve destek arayışlarında güçlük yaşadıklarını göstermektedir. Bunun yaninda, stres yönetimi eğitimi almak da önemli bir ihtiyaç olarak öne çıkmaktadır.

Polisin Hakları İçin Sendika Talepleri

Polis memurları, işitme ve haklarını savunmak için sendika kurma hakkı talep etmekte. Bu, polislerin kendilerini ifade etmeleri ve haklarını savunmaları açısından büyük önem taşımaktadır. Diğer kamu çalışanlarının sahip olduğu hakların, polisler için de ihdas edilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Yapılan toplantılarda, polisin haklarının korunması için yapılması gerekenler masaya yatırılıyor. Sendikal faaliyetlerin geliştirilmesi, polislerin motivasyonunu ve mesleki aidiyetini artıracak önemli bir unsur olacaktır.

Polisler İçin İzinlerin Yetersizliği

Polis memurları, sıkça karşılaştıkları izin sorunlarından şikayet ediyor. Resmi bayramlarda çalışmaları, tatil günlerini kısıtlar hale geldi. Çalışanlar, stresli bir iş ortamında yeterince dinlenme fırsatı bulamıyorlar. İzinlerin artırılması ve aile fertleriyle birlikte geçirecekleri zamanın değerlendirilmesi, polislerin iş verimliliğini artıracaktır. İzin günlerinin yoluyla mental sağlıklarını koruma onlara verimlilik getirecektir. İzin günlerinin artırılması için gerekli adımların atılması gerekmektedir.

Emniyet Yasaları Düzenlenmeli

Emniyet güçleri için mevcut yasaların gözden geçirilmesi ve yeniliklerle güçlendirilmesi gerekmektedir. Uygulamalar özellikle polislerin yıpranma payını azaltacak, işlerini daha verimli yapabilmeleri için gerekli düzenlemeleri içermelidir. Özellikle çalışma koşullarının düzensizliği, intihar oranlarını etkileyen meseleler arasında bulunuyor. Yasaların yapılacak değişikliklerle güncellenmesi, hem polislerin haklarını koruyacak hem de işlerini daha etkin bir şekilde yapmalarını sağlayacaktır. Emniyet güçleri, yasa yapıcıların bu taleplere duyarlılık göstermesini bekliyor.

Bu gazetede yer alan haberler, sosyal medya kullanılarak yapay zeka ile üretilmiştir.

[email protected]

Copyright © 2024 Vubyy Ltd. All rights reserved.